履歴書を簡易書留を送ってしまった！普通郵便の方がよいのか？

履歴書を送る際、普通郵便と簡易書留のどちらが良いのかについて調査してみました。

私自身、これまでは転職の際には簡易書留を利用していましたが、最近の調査で普通郵便の方が一般的で好ましいという結果になりました。

履歴書を簡易書留で送ってしまった場合、その影響はどうなるのかも考えてみました。

履歴書の送り方：普通郵便と簡易書留

一般的に、履歴書の送り方としては「普通郵便」が適切とされています。

簡易書留の場合、受領印が必要なので、受け取る側に手間がかかることがあります。

また、速達を使うと焦っているように見られる可能性もあります。

そこで、今回は履歴書を普通郵便で送ることにしました。

履歴書を簡易書留で送ることは一般的には過剰とされていますが、実際には採用に影響することはほとんどありません。

一部の意見では、簡易書留で届いた履歴書は手間になることもありますが、ほとんどの場合は事務員が対応し、採用過程には影響しません。

履歴書を受け取る側の意見はさまざまです。

一部では、履歴書が簡易書留であっても特に問題ないとされています。

普通郵便も簡易書留も、応募者の選択によるもので、採用の合否には影響しません。

ただ、受け取りに手間がかかるため、簡易書留は過剰と見なされることもありますが、最終的には履歴書の内容で判断されます。

履歴書を簡易書留で送ってしまった場合でも心配する必要はありません。

一般的には「普通郵便」で十分ですが、簡易書留を選ぶことも、個人情報の管理として理解されることがあります。

履歴書の送付方法は最終的には個々の選択に任されており、安心感を得たい場合は「特定記録郵便」の利用も一つの方法です。